Googleplex の仕組み

サンフランシスコ湾からわずか数マイル南にあるカリフォルニア州マウンテンビューには、テクノロジー業界で最も強力な企業の 1 つが本社として機能する複合ビルがあります。ここは、インターネット検索エンジンの巨人であるGoogleの本拠地です。一部の説明によると、Google キャンパスは、典型的なハイテク インターネット企業の本社と、知的シンクタンク、そして山盛りのウィリー ウォンカのチョコレート工場を組み合わせたものだと言われています。

Google は自社のキャンパスを Google と Complex という言葉を組み合わせて Googleplex と呼んでいます。これは世界のgoogolplexをもじったものでもあります。 googolplex は膨大な数ですが、たった 1 つのgoogolから始めましょう。グーゴルは 10 ¹⁰⁰ 、つまり 1 の後に 100 個のゼロが続きます。しかし、グーゴルプレックスはグーゴルの 10 乗です。したがって、10 ^googolは、1 の後に 0 の googol が続くことになります。

Googleはメインキャンパスの敷地をSilicon Graphics（SGI）というテクノロジー企業から購入した。 Silicon Graphics は、映画「ジュラシック パーク」のデジタル恐竜を作成しました。ティラノサウルスの像がキャンパスを見守っていますが、これはおそらくこの地域の以前の住民への敬意を表しているのでしょう。

Googleplex のワークスペースは、Clive Wilkinson Architects の Clive Wilkinson という名前の建築家が設計しました。ウィルキンソンのデザインは独創的で奇抜であることで有名です。 Googleplex では、ウィルキンソンはチームワークと創造性を育む建物の作成に集中しました。

2008 年の時点で、Google の従業員は 19,000 名を超えています。

グーグルプレックスには、実際にはチョコレートの川やウンパルンパの集団がキャンパスを徘徊することはないが、潜在的な従業員を求人に応募させる可能性のある多くのアメニティや特典を備えている。お腹が空いていますか？カフェテリアに立ち寄って、無料の食事を楽しみましょう。手の届く範囲にある無料のスナック食品をすべて食べる必要がありますか?ジムに行き、30分トレッドミルを走りましょう。 Googleplex ですべてを見つけることができます。キャンパスから出る必要はありません。

Googleplex の建物と敷地はどのようなものですか?読み続けて調べてください。

グーグルプレックスの施設

マウンテン ビュー本社の一部として 20 を超える建物があるため、Googleplex の周りに道を見つけるのは少し難しいかもしれません。 Googleの従業員の多くは大学を卒業してすぐに働き始めました。彼らの若さは、大学のキャンパスにいるような印象を与えます。キャンパスの中心は、40 号館から 43 号館の 4 つの建物群です。

Google ロビーに入るとすぐに、ここが典型的なオフィス環境ではないことがわかります。溶岩ランプがおしゃれな雰囲気を醸し出しており、一部のロビーではピアノが熟練のミュージシャンを待っています。ほとんどのロビーには、世界中の人々が Google を使用して検索結果を見つけるのに合わせて、検索語がリアルタイムで表示される大きなコンピューター画面があります。 Google は、恥ずかしい瞬間に攻撃的な検索が表示されないように、用語の流れをフィルタリングしています。

Google オフィスで見かけるその他の興味深い装飾は、素晴らしいアイデアや不遜なジョークが詰まった巨大なホワイトボードから、 SpaceShipOneのレプリカまで多岐にわたります。廊下にも興味深いアイテムがあります。 Google は従業員に環境に配慮した健康的なライフスタイルを推奨しているため、Google の建物内に自転車が駐輪されているのを見るのは珍しいことではありません。

オフィスは典型的な企業環境とは似ていません。 Google では、一緒に働く 3 ～ 4 人の従業員のグループが同じエリアに座れるようにワークステーションを配置しています。設計段階で、建築家のクライブ ウィルキンソンは難しい問題に直面しました。それは、人々をグループにまとめながら、気を散らすことなく仕事に集中できる環境をどのように提供するかということでした。 Google を迷路のような小部屋にしないでどうすればよいでしょうか?

ウィルキンソン氏は、ガラスの壁を使用して空間をクラスターに分割することにしました。この設計により、オフィス内の周囲の騒音の多くが低減されます。また、オフィス全体に太陽光が差し込みます。各ガラス製のエンクロージャには、アクリルコーティングされたポリエステルで作られたテントのような屋根があり、部屋の照明とスプリンクラー システムが含まれています。

Google の幹部は、従業員が互いにアイデアを出し合えるようにしたいと考えています。同社は、交流を促進することで従業員の仕事への満足度が高まり、さらには次の大きな Google 製品を生み出すことを期待している。従業員は自分のワークステーションを好きなだけカスタマイズでき、希望に応じて犬 (猫は除く) を職場に連れて行くこともできます。

Google のワークスペースは魅力的かもしれないが、それは Googleplex の特典の表面をなぞっただけだ。一部の特典は望ましくない結果を引き起こす可能性があります。 Google 15 と呼ばれる恐ろしい条件があり、多くの新入社員が初めて入社したときに直面します。この脅威とその原因については、次のセクションで詳しく説明します。

朝食、昼食、夕食の Google Food

Googleで働くことで最もよく挙げられる特典の 1 つは食事です。 Googleは従業員に十分な食事を与えている。 Googleplex で働いている場合は、朝食、昼食、夕食を無料で食べることができます。キャンパス内にはカフェがいくつかあり、従業員はどのカフェでも食事をすることができます。メインカフェはCharlie’s Placeです。このカフェの名前は、Google の初代リードシェフ、チャーリー エアーズに由来しています。 Google 社員向けの食事を作る前は、エアーズ氏はグレイトフル デッドのシェフを務めていました。

エアーズ氏は 2005 年に Google を辞めましたが、カフェには今でも彼の名前が残っています。カフェにはいくつかのステーションがあり、それぞれ異なる種類の料理を提供しています。ベジタリアン料理から寿司、世界中のエスニック料理まで、選択肢は多岐にわたります。 Google の文化では、新鮮なオーガニック食品と健康的な食事の使用を促進しています。しかし、すべてが無料で、いつでも食べたいときに食べられると、行き過ぎてしまうのは簡単です。そこで Google 15 が登場します。これは、Google の新入社員の多くが、食事や軽食をすべて利用し始めると 15 ポンド増加することを指します。

Googleplex には他のカフェとして、Pacific Café、Charleston Café、Café 150、そして適切な名前の No Name Café などがあります。それぞれの食事で従業員にいくつかの選択肢を提供します。 Google はこれらのカフェで毎日 200 以上のレシピを提供しています 。

午後の途中でお腹が鳴るのを感じたけど、カフェテリアに行きたくない場合はどうすればよいですか? Googleもそれを考えました。最寄りのスナック ルームまでは歩いてすぐです。ほとんどの建物にスナック ルームがあります。スナックルームにはキャンディー、グラノーラ、チョコレートでコーティングされたプレッツェル、ジュース、コーヒー、その他のお菓子が揃っています。従業員はすべて無料で利用できます。 Google はこれらのゴミ箱のいくつかを道路に持ち込んでいます。カリフォルニア州サンフランシスコのモスコーン センターで開催された 2008 年の Google I/O イベントでは、Google はスナックを詰めたゴミ箱を参加者に提供しました。

Googleは食料予算にどれくらい費やしているかについては言及していないが、だからといって人々がそれを批判するのを止めるわけではない。ブロガーのヴァサンス・スリダラン氏は、2008 年 4 月にそのような試みの 1 つを行いました。彼は、Googleplex の従業員の数、従業員が 1 日に食べる食事の数、Google が従業員 1 人あたり 1 日に費やさなければならない金額について、知識に基づいた推測を行いました。彼は年間7,200万ドル以上の食料予算を考え出しました。しかし、それは単なる推測です 。

Google は従業員に珍しいワークスペースと大量の食事を提供しています。しかし、数え切れないほどのテレビコマーシャルの言葉を借りれば、「それだけではありません！」 Google 社員が自分を甘やかす方法についてもっと知りたいですか?次のセクションを見てみましょう。

Google 従業員特典

シリコンバレーのテクノロジー業界の多くの企業は、従業員を惹きつけて維持するためにさまざまな特典や福利厚生を提供しています。いくつかの企業ではオンサイト福利厚生を提供しており、従業員がより頻繁にオフィスに留まるという追加の特典も付いています。従業員が働き続ける十分な理由を与えれば、生産性が向上する可能性があります。必要なものはすべて仕事にあるのに、なぜ家に帰る必要があるでしょうか?

それを念頭に置いて、Google 従業員が Googleplex にサインオンしたときに得られる特典の短いリストを次に示します。

Google の特典の多くは大学を卒業したばかりの若者にアピールします。 Googleplex は、学術界から企業環境への穏やかな移行を提供します。しかし、キャンパスのライフスタイルを超えて移動した従業員はどうなるでしょうか?その利点のすべてがうまく機能しているわけではありません。

2008 年に、Google の特典の 1 つが劇的に変わりました。この変更は何百人もの Google 従業員に影響を与えますが、従業員の多くはこの変更に満足していません。 Google 従業員の一部が泣き崩れるような方針変更は何でしょうか?詳細を確認するには、次のセクションに進んでください。

Google の福利厚生とデイケア

Google のデイケア施設に関する噂は 2004 年に持ち上がりました。その少し後、Google は Children’s Creative Learning Centers, Inc (CCLC) とのプログラムを発表しました。 Googleplex から 2 マイル離れた学校がこのサービスを主催しました。まさに Google 流に、同社はデイケア プログラムを「キンダープレックス」と名付けました。

CCLC はいくつかの保育プログラムを監督し、遊びをベースにした保育哲学に従っています。キンダープレックス プログラムの子供たちは、さまざまな遊び活動に取り組みました。彼らは運動プログラムの一環としてヨガも学びました。

このサービスは決して無料ではありませんでしたが、Google はより多くの Google 従業員がプログラムを利用できるように補助金を出しました。補助金の一部は食事に充てられ、子供たちはセンターで無料の朝食、昼食、軽食を受け取りました。 Google は、将来の従業員を採用する際に、福利厚生プログラムの一部として Kinderplex を活用しました。

Kinderplex のオープンから 1 年後、Google は Woods と呼ばれる 2 つ目のプログラムを設立しました。 Kinderplex とは異なり、Google は Woods プログラム自体を運営していました。ウッズ家は、子供の世話に対してキンダープレックスとは異なるアプローチをとりました。維持費も高くつきました。

2008 年、Google はデイケア サービスを変更して、プログラム全体をより森に近づけることを決定しました。新しいプログラムでは従業員にかかる費用が古いプログラムの 2 倍以上になります。複数の報道によると、Google従業員の中にはこの発表に感動して涙を流した人もいたという。なぜ突然の値上げなのでしょうか？

その理由の一つは学習スタイルにあります。キンダープレックスは遊びに基づいた学習に焦点を当てていましたが、新しい保育プログラムはレッジョ エミリアの哲学に従っています。ロリス・マラグッツィによって設立されたこのアプローチは、子供たち一人ひとりに応じて異なります。子どもが特定の活動や科目に興味を示し始めると、教師は子どもがそれらのことにもっとアクセスできるようにプログラムを調整します。部屋の物理的な環境やアートワークなどの美的関心と同様に、コミュニケーションと交流が重要です。

クラスの規模は小さく、教師の給与は比較的高いです。 Google のデイケア プログラムへの参加を希望する順番待ちリストには、何百人もの名前が登録されています。 Googleは現在、待機リストに残るために保護者に料金を請求している。保育料の新たな値上げと相まって、リストの長さは時間の経過とともに減少しています。 Google社内には、現在社内託児所を利用できるのはトップレベルの幹部だけだと主張する人もいる。

保育事情をめぐる議論は今後も続きそうだ。 Google のプログラムは通常、賞賛と畏敬の念が同じくらい入り混じったものを受けています。デイケア プログラムは、Google 内部の取り組みとして批判を集めている珍しい例です。

Googleplex の施設とプログラムのほとんどは、潜在的な従業員を引きつけ続けています。 Google はデイケア プログラムで急成長を遂げたかもしれないが、他の取り組みは依然として肯定的な注目を集めている。 Googleplex とそのプログラムのおかげで、Google は 2008 年にフォーチュン誌の「働きがいのある企業 100 社」リストのトップに選ばれました 。 Googleの仲間入りを望む人は後を絶たない。そして、一度そこに着くと、そこから離れたくないことに気づくかもしれません。それが Google の好みなのです。

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